Skip to main content

JET is hiring Специалист по найму персонала

➡️ Apply here: Специалист по найму персонала

🔔 Monitor #recruiter jobs

👩‍💼 Want to stand out? Improve your resume to appeal to recruiters, hiring managers, and Applicant Tracking Systems. ➡️ Improve your resume


Мы – **JET**, команда, которая меняет облик городского транспорта.
Наши **электросамокаты** – это про **удобство, скорость и заботу об экологии**. Каждый день мы помогаем людям быстро и комфортно передвигаться по городу, развивая современный и ответственный подход к мобильности.

Сейчас мы **в поиске HR менеджера/Специалиста по подбору персонала** в нашу команду, который будет заниматься **массовым подбором сотрудников линейного и среднего звена** и станет важной частью нашей команды.

**Обратите внимание, пожалуйста, что на данном этапе процесс найма необходимо будет выстраивать вместе с HR командой практически с нуля.**

**Что предстоит делать:**
– Размещать вакансий в различных источниках
– Проводить телефонные интервью с кандидатами
– Организовывать и участвовать в проведении собеседований
– Консультировать кандидатов по условиям и специфике открытых вакансий
– Участвовать в других HR-проектах компании
– Вести ежедневную и ежемесячную отчётность

**Наши ожидания от кандидата:**
– Умение быстро обучаться и желание расти профессионально
– Способность эффективно работать в режиме многозадачности
– **Знание грузинского и русского языков обязательно**

**Мы предлагаем:**
– Зарплату от 2000 лари (выплаты стабильны и своевременны)
– **График 5/2, с 09:00 до 18:00, по желанию гибридный формат работы, либо полностью удаленный (важно, чтобы кандидат находился в Грузии, редкие выезды все равно будут)**
– Работа в международной и активно развивающейся компании
– Возможности профессионального роста и развития внутри компании

*Если тебе нравится идея работать в компании, которая активно меняет мир вокруг и ценит вклад каждого сотрудника, мы ждем тебя в нашей команде.*
*Присоединяйся к JET и становись частью революции в городской мобильности!*

Previous and next articles